招聘服务模式

选择适合您的用工模式。我们提供清晰的价格、风险管理和兜底方案。

兜底保障：所有模式均提供替换方案，确保你的项目不受影响

模式对比

清晰了解每种模式的使用场景、价格结构和兜底方案

自由职业

使用场景短期项目、特定任务
价格结构按项目 / $1k-10k
风险承担你自行管理
是否有兜底提供替换候选人
可升级方案→ 合同制 / 托管
适合公司阶段早期 / 试错期

合同制

使用场景持续外包、按需用人
价格结构按小时 / $30-80/hr
风险承担你自行管理
是否有兜底提供替换候选人
可升级方案→ 全职 / 托管
适合公司阶段成长期 / 灵活用人

全职

使用场景核心团队、长期岗位
价格结构年薪 / 招聘费10-20%
风险承担你自行管理
是否有兜底90天内免费替换
可升级方案-
适合公司阶段成熟期 / 稳定团队

托管团队

使用场景完整项目、团队外包
价格结构月费 / $3k-15k/月
风险承担我们承担管理风险
是否有兜底全程兜底保障
可升级方案→ 项目交付模式
适合公司阶段成长期 / 快速扩张
风险保障

我们如何保障你的利益

招聘有风险，我们深知这一点。因此我们提供完整的兜底机制，确保你的投资得到保障。无论候选人是否合适，还是需求发生变化，我们都有相应的解决方案。

  • 所有模式均包含候选人初筛和背景核实
  • 候选人离职或不合适时，提供免费替换方案
  • 可随时升级为托管团队或项目交付模式
  • 提供人工协助和咨询服务，帮你做出正确决策

候选人不合适？

我们提供免费替换服务（90天内），或退还部分费用

招聘失败？

我们建议升级为托管团队或项目外包模式，由我们全权负责

需求变化？

可随时升级到更适合的模式，无需重新筛选人才

常见问题

简历库是如何收费的？按份收费吗？
+

是的，按份收费。每发送一份简历收取固定费用，无隐藏成本。批量购买有折扣优惠。

什么是"托管招聘执行"？和传统猎头有什么区别？
+

我们的执行团队帮你联系候选人、安排面试、追踪进度，全程可视化。不同于传统猎头的"成功费"模式，我们按执行服务收费，成本可控。

直接雇佣、合同制和先试后聘有什么区别？
+

直接雇佣是你直接发工资，合同制是我们发工资（你按小时付费），先试后聘是试用期加转正（先合同制，后直接雇佣）。我们会根据你的需求和预算推荐最合适的模式。

为什么选择合同制模式而不是直接雇佣？
+

合同制模式下，我们作为合规用工代理，负责 W-2 发薪、工伤险、失业保险、税务合规，降低雇主风险。适合短期项目、试用期、或需要快速扩张的团队。

候选人离职或不合适时，有什么兜底方案？
+

所有模式均包含免费替换方案。如果候选人在试用期内离职或表现不符合预期，我们会免费推荐替代人选，直到你满意为止。我们的资深顾问也会介入帮助解决问题。

如何确保候选人的中英双语能力？
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所有候选人都经过人工初筛，确认中英文书面和口语能力。我们会在简历中标注语言等级（如：母语/流利/专业），您也可以要求我们提供语言测试。

准备开始了吗？

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